Pokalbis dėl darbo

Pasidalinkit savo patirtimi, ką kalbėjot, ko klausinėjo, einant į pokalbį dėl darbo.

Ką pasiruošėt, kuo likot nustebę?

Visa visa informacija labai idomu man, tai kuri dar nei karto nebuvo pokalbyje dėl darbo

Dirbu nuo 18 metu pakeiciau jau 4 darbovietes (vis iekau kazko geresnio )

Rimti pokalbiai buvo tik dviejose darbovietese, kur tikrai darbdavis domejosi manimi, ka moku, ka dirbau, ko tikiuosi is darbo, ar isivaizduoju ka nors apie tai ka rosiuosi dirbti ir tt.

Pokalbiams niekada nesiruosiu, kazkaip savaime arba atsiranda tam tikru klausimu del darbo arba ne.

Na bet vistiek yra keli standartiniai klausimai kuriuos užduoda darbdavys. Kad ir išvardinti 3 savo blogasias savybes, 3 gerasias, kokias matai savo karjeros perspektyvas per artimiausius penkerius metus ir t.t. Kaip į šiuos klausimus atsakyti tinkamai?

O as sutinku su Indrute, kad pokalbiui del darbo reikia pasiruosti

visu pirma, tai kuo daugiau susizinoti apie kompanija i kuria eisi i pokalbi del darbo

butinai nuvaziuoti i ta vieta apsiziureti is anksto, kur bus pokalbis, kad neklaidzioti ta pacia diena kai bus pokalbis

kartais praso rekomendaciju, kad ir draugu ar pazystamu, kad galetu paklausineti apie tave, kaip zmogu, nebutinai savo srities specialista

Topiausias klausimas, tai "Kodel pasirinkote butent musu kompanija" nu ner durnesnio klausimo ko gero

pasiruosti atsakineti i klausimus apie save

Asmeninių savybių” aprašymas…

Komunikabilus, geranoriškas, darbštus, sangvinikas. Veržlus, žingeidus, pastovus, augantis, rimtas, griežtas, negeriantis, nerūkantis, pasiaukojantis, suprantantis kitus, padedantis (moraliniu atžvilgiu), išklausantis, medituojantis, diskutuojantis, kūribingas, dirbantis (draugiškoje) komandoje ar grupėje, t.p. vienas, individualus, sąvarankiškas, turintis savus įsitikinimus, pripažystantis sveikos gyvensenos normas, intuityvus, prognozuojantis, mėgstantis darbą ofise, nestokojantis jumoro jausmo, ribų žinojimas ir pajautimas, nuoširdus, konstruktyvaus mąstymo, tvarkyngas. Nebijantis juodų darbų – sunkumų. Vertinantis geras manieras, mandagumą, laikysena, sąntykių stabilumą, etiketo išmanymą, punktalumą, gerą skonį ir higieną. Rytų kultūros šalininkas, palaikantis žmogiškumo priederme, sąntikiu su savimi ir kitais. Einantis už tiesą. Ieškotojas, keliautojas, “amžinas studentas”. Šiuolaikiškas, bet neatmetantis praeities. Filosofuojantis, mąstantis, veikiantis (veiklus). Už, lyčių ligybę. Prieš, diskriminacija. Neforsuojantis. Prieš smurtą, spaudimą, laisvių suvaržymą. Santūrus, jautrus, kritiškas, reikalaujantis ar atsisakantis dėmesio. Realistas, svajotojas, romantikas. Modernus, lankstus, nuosaikus. Plačių pažiūrų ir pomėgių. Žmogus, trokštantis ir siekiantis tobulėti ir eiti į priekį (gyventi). Ne materialistas, vertinantis natūralias vertybęs, komfortą, jaukų būstą, harmonija. Dažnai atsisakantis to, dėl aukštęsnių tikslų.

Radau pagrindinius klausimus kuriuos mėgstą užduoti darbdaviai. Kai kuriuos paskaičius net suabejojau, kadangi pati sau neatskyčiau va taip staigiai, tai manau gerai žinoti maždaug panašius ir iš anskto, kad būtų lengviau apie save pristatyti. Įkeliu ir jum, gal kam bus įdomu

*

Kaip apibūdintumėte savo karjerą iki dabar?

*

Ką dirbote ankstesniame darbe?

*

Kas jums patiko (nepatiko) tame darbe?

*

Ką naujo išmokote ankstesniame darbe?

*

Kodėl išėjote iš ankstesniojo darbo? (Atsargiai, nekalbėkite per daug kritiškai apie savo ankstesnįjį darbdavį)

*

Ar esate dalyvavę kituose pokalbiuose dėl darbo?

*

Ką žinote apie mūsų bendrovę? Kodėl ją pasirinkote? (pravartu šiek tiek pasidomėti šia bendrove iš anksto)

*

Ką norėtumėte pasiekti darbe (karjeroje)? Kaip įsivaizduojate save (ką norėtumėte daryti) po 5 (10) metų?

*

Kokias, jūsų nuomone, turite stipriąsias savybes (silpnybes), ką galite gerai daryti (ne taip gerai)?

*

Kokias savo žinias ir įgūdžius panaudotumėte naujajame darbe?

*

Kodėl manote, kad turėtume jus priimti į šį darbą? Kokios naudos galime tikėtis iš jūsų?

*

Kokį darbą darydami jaučiatės pasitikintis savimi?

*

Ar turėsite noro dirbti daugiau negu normalios darbo valandos?

*

Ar galėsite ir norėsite kartais prisiimti didesnį darbo krūvį?

*

Ar mokate ilsėtis ir atsipalaiduoti?

*

Kaip leidžiate atostogas? Kokie jūsų laisvalaikio pomėgiai?

*

Ar sportuojate?

*

Kokia jūsų sveikata?

Ka susirandi kazkokios informacijos apie darboviete tai manau savaime aisku, juk pretenduoji i kazkokias pareigas joje, tad jei rupi domiesi, bet manes tijrai nei viename darbe "netarde" su klausimai, jei paklausdavo tai naturalaus pokalbio eigoje, apie savybes rasai CV ir/arba motyvaciniame laiske. Bet velgi puse klausimu kuriuos perskaiciau, man yra tiesiog absurdiski...nors viskas priklauso nuo darbo specifikos ir nuo to i kokias pareigas zmogus pretenduoja